一、考察组及考察对象

为严肃认真做好科级干部考察工作，根据《人文学院科级干部选聘工作方案》的要求，特制订本方案。

根据人文学院全体教职工会议民主推荐和个别谈话推荐情况，由选聘工作领导小组提出拟考察对象，人文学院党总支根据工作需要和干部德才条件，将民主推荐、平时表现、年度考核和人岗相适等情况综合考虑，研究确定考察对象，防止简单以推荐票取人，并公布考察预告。由学院党总支抽调人员组成考察组对考察对象进行考察，考察组成员及考察对象如下：

组长：张冠德

成员：刘桃良、李霞、马映琼、吴曼莉

1.考察职位：人文学院办公室主任

考察对象：李明慧

2.考察职位：人文学院中文系主任

考察对象：唐永泽

3.考察职位：人文学院历史系主任

考察对象：刘黎

4.考察职位：人文学院传媒系主任

考察对象：杨锐玲

5.考察职位：人文学院团总支书记

考察对象：宋南争

6.考察职位：人文学院中文系副主任

考察对象：陈伟

二、考察时间

2019年3月29日至4月4日

三、考察原则

1.党管干部原则

2.客观公正原则

3.注重实绩原则

4.群众公认原则

四、考察内容和范围

1.考查内容

全面考察其德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长；工作业绩；现实表现；主要缺点和不足等。

2.考察范围

人文学院全体教职工。

五、考察方式

1.对拟确定岗位选聘人选实行等额考察。

2.成立考察组，采取个别谈话和民主测评（个别谈话和民主测评的范围一般为：学院科级及以上领导干部、党总支委员、教职工代表，总人数应不少于学院教职工人数的50%），在选聘工作领导小组统一安排下，对考察对象进行考察。

3.审核干部人事档案（重点核查干部的“三龄两历一身份”）及个人有关事项报告情况（不如实填报或隐瞒不报的，取消考察资格）。

4.听取学校纪委意见。

5.通过与考察对象面谈，深入地了解情况，根据需要进行延伸考察。

六、形成书面考察材料

考察材料必须写实，全面、准确、清楚地反映考察对象的情况，包括：德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长；主要缺点和不足；民主推荐、民主测评情况等，提交人文学院科级干部选聘工作领导小组。

                                                              中共人文学院党总支委员会

           2019年3月28日