7月1日，人文学院在教学楼307教室进行学生会干部考核。旨在加强对学院学生会干部管理的科学化、规范化，提高组织的战斗力和工作效率，更好的发挥学生干部自我教育、自我管理、自我服务的作用。

 本次考核以民主监督、公平客观、实事求是、奖惩分明为原则，共对人文学院团总支学生部所设有团学办公室、宣传部等10个部门27位部长副部长进行了考核。考核主要分为自评和他评两个部分。各部门负责人首先在自评表上“思想情况，工作业绩，奖惩情况、学习成绩”四个部分进行自我评估，接着在考核现场依次上台进行本学年以来的工作报告，并在报告结束后接受评委的提问。

    通过此次考核，增加了学生会成员管理工作的规范性和透明度，提高了学生会的服务质量。   

                                                                 学生干部陈述

人文学院 马瑾